Neurodiversiteit M Anne en nicolas hebben beiden Add. Ze zijn collega’s bij ‘consultancy-reus’ deloitte en hebben daar samen neurodiversiteit op de kaart gezet. daarmee voorzien ze duidelijk in een grote behoefte. ‘We gaan van deloitte een echte inclusieve werkgever maken.’ tekst: Anne verrips en Nicholas coiNtepas 28 et meer dan 6.500 mensen in 15 kantoren in heel nederland is deloitte nederland een van de grootste professionele dienstverleners op het gebied van accountancy, belastingen juridisch advies, consultancy, risk management en financiële advisering. mijn naam is Anne Verrips (26), sinds 2019 werkzaam bij deloitte op het gebied van inclusiviteit en diversiteit. Zelf ben ik als tiener gediagnostiseerd met Add, wat een van de aanleidingen was om het gesprek over neurodiversiteit te starten bij deloitte. En ik ben Nicholas Cointepas (29), ook sinds 2019 werkzaam bij Deloitte binnen onze Consulting afdeling. Ik heb ADD en kreeg onlangs het stempel hoogbegaafd. Ik werk samen met Anne om neurodiversiteit - de verschillen tussen de breinen van mensen en dus verschillende manieren van denken en leren - binnen Deloitte onder de aandacht te brengen. echt inclusief bij deloitte is er al langer aandacht voor inclusiviteit en diversiteit, maar hierbij ligt de focus vooral op de meer ‘bekende uitdagingen’ zoals gender-, lGbtIQ+-, en culturele diversiteit. omdat ik (Anne) zelf uit een gezin kom waar autisme, dyslexie en AdHd bekende termen zijn, vond ik dat wij bij deloitte hier ook meer aandacht aan konden besteden. In een echt inclusieve organisatie moeten ook neurodiverse collega’s zichzelf kunnen zijn. daarbij hoort dat je open kunt zijn over je uitdagingen en wensen, dat je van elkaar kunt leren en dat er binnen de organisatie meer kennis is over de sterke kanten van jouw neurodiverse brein. Ikzelf (Nicholas) merkte dat mijn ADD/Hoogbegaafd ‘profiel’ ervoor zorgde dat mijn collega’s soms zoekende waren hoe met mijn specifieke uitdagingen om te gaan. Door daar open en eerlijk over te praten ben ik via leidinggevenden met Anne in contact gebracht en is ons gevraagd om ons hier over
29 Online Touch NEURODIVERSITEIT OP DE KAART Home